PROFIL SDN KEMAKMURAN 1 KOTA CIREBON

PROFIL SDN KEMAKMURAN 1 KOTA CIREBON

A.    Visi SDN Kemakmuran 1

Menjadikan Sekolah Dasar Negeri Kemakmuran 1 “Mewujudkan SDN KEMAKMURAN I menjadi sekolah yang CERIA (Cerdas, Religius, Inovatif, dan Aspiratif)”.

          Indikator yang diharapkan dapat menunjang pencapaian visi tersebut adalah :

1.      Unggulan dalam bidang akademik

a.         Perolehan Nilai Ujian Akhir Sekolah

b.         Persaingan untuk melanjutkan sekolah ke jenjang selanjutnya  

                     c.    Peningkatan angka partisipasi pendidikan

2.   Unggulan dalam Prestasi bidang non akademis

a.  Kesenian

b.  Pramuka

c.  Olahraga

d.    Disiplin

e.  Aktifitas Keagamaan

f.  Kepedulian Sosial

g. Budi Pekerti 

B.     Misi SDN Kemakmuran II

1.    Ungguldalamprestasi di bidangakademikdan non akademik.

2.    Mampu beribadah dengan baik dan benar,serta berakhlakul karimah dalam kehidupan sehari-hari.

3.    Terwujudnya proses pembelajaran yang variatif dan inovatif.

4.    Terwujudnya pengelolaan pendidikan yang transparan, akuntabel, partisipatif dan aspiratif.     

           

C.      Tujuan SDN Kemakmuran II

1.    Memperluas kesempatan belajar bagi warga sekitar dengan azas  pemerataan.

2.    Menyiapkan anak didik memiliki kepribadian yang berakhlak dan berbudi  pekerti   

     luhur.

3.    Melaksanakan sistem pendidikan yang efektif, bermutu dan berkeadilan.

4.    Meningkatkan kinerja sekolah dengan menjunjung tinggi suasana dialogis dan demokratis,   sehingga akan tercipta suasana partisipatif dalam setiap melahirkan berbagai kebijakan sekolah.

 

D.      Sasaran

Berdasarkan potensi yang dimiliki SDN Kemakmuran 1 Cirebon saat ini, untuk mencapai tujuan pada tahun pelajaran 2019-2020 sekolah menetapkan sasaran sebagai berikut :

1. Terpenuhinya kesempatan belajar bagi warga sekitar.

2.         Menekan angka DO hingga 0 %

3. Prosentase kehadiran siswa 97 %

4.         Terpenuhinya nilai rata-rata 3 mata pelajaran yang di USBN kan

5. Jumlah kelulusan 100 %

6.         Memiliki tim Olahraga yang secara teratur mengadakan latihan dan menjadi juara tingkat kota.

7. Lulusan yang melanjutkan ke sekolah negeri minimal 80 %

8.         Menjuarai sebagian Sapta Lomba tingkat Kecamatan.

9.         Memiliki gudep yang mengadakan latihan secara teratur dan mengadakan Persari dan perjusa di sekolah.

10.     Prosentase kehadiran guru minimal 98 %.

11.     Memiliki tim kesenian yang secara teratur mengadakan latihan dan pentas  di  

      Sekolah.

E.           Strategi

1.    Menjaga dan melaksanakan agar lingkungan sekolah tetap bersih dan nyaman.

2.    Menumbuhkembangkan bahwa kesehatan adalah segala-galanya.

3.    Meningkatkan prestasi peserta didik baik dibidang akademik maupun non  Akademik.

4.    Melaksanakan dan meningkatkan kedisiplinan.

5.    Mengadakan kegiatan pembinaan dan pelatihan bagi guru.

6.    Memberikan pelayanan bagi peserta didik.

7.    Melaksanakan seluruh rangkaian kegiatan yang ada disekolah.